OpenAI 取消员工股权归属期防止 AI 人才外流

OpenAI 取消一项薪酬政策，即员工工作至少六个月后才能获得股权归属的「归属悬崖」规定，此前今年 4 月已将新员工股权归属期限从一年缩短至六个月，其对手 xAI 夏末也做了类似调整。AI 头部公司放宽或取消相关限制，反映出行业对顶级技术人才的激烈争夺，研究人员和工程师可要求最优渥条件且不合心意会迅速离职。OpenAI 发放的股权激励明显高于其他科技公司，预计今年股权薪酬支出达 60 亿美元，近其预计收入一半，一些科技投资者对此不满。今年 8 月 Meta 挖角后，OpenAI 向部分员工发一次性奖金，xAI 也面临人才流失问题，第三季度悄然缩短新员工股权兑现等待期。