寒武纪：涉及劳动争议诉讼被要求赔偿股权激励损失 42.87 亿元

寒武纪公告收到北京市海淀区人民法院送达的梁军起诉公司的《起诉状》，原告要求确认与公司在 2017 年 10 月 18 日至 2022 年 2 月 10 日存在劳动关系，并索赔股权激励损失 42.87 亿元，案件已立案未开庭。2017 年 7 月 31 日被告向原告发《入职意向书》，原告入职后获股权激励，2020 年 7 月公司上市，原告间接持股。原告称 2022 年 2 月 10 日被告违约，其被迫解约，2024 年 1 月 2 日股票解禁，被告不配合减持。本次「股权激励」对应两员工持股平台出资额，《持股计划》约定离职触发回购条件，此前梁军两起相关诉讼均败诉。2022 年 3 月梁军因分歧离职，对公司研发管理有影响，次日寒武纪股价大跌。