奔驰中国「N + 9」裁员更多消息曝光：拟重整中国团队、全面应对新造车

2025 年初，奔驰中国实施了一系列增本增效措施，包括研发体系的新考核制度和生产体系的产线优化。随后宣布裁员 15%，主要涉及金融与销售体系，受影响员工将获得「N + 6」赔偿金，若在约谈时签署协议，额外补偿 3 个月工资。裁员名单中包括无固定期限合同员工和在奔驰工作 10 年的老员工。2024 年奔驰在华销量下滑，导致营收和利润下降，利润同比下滑 28.4%。面对中国新造车公司的崛起，奔驰正从研发、生产到销售服务进行全面调整。