Readhub波音 CEO 告全体员工：公司企业文化问题严重，不能再犯错
2024 年 11 月 22 日
波音 CEO 奥特博格在全体会议上指出公司存在严重的企业文化问题，管理层级繁杂，开支浪费，内部存在斗争和推卸责任的现象。他强调波音需要提高 737 飞机的月产量，以改善现金流状况，并认为目前不需要新的飞机项目。为改善企业文化，公司将改革员工激励计划，实施全公司统一的激励措施。
展开全部报道
话题追踪2025-03-08
波音调整年度激励计划，员工奖金将与公司整体业绩挂钩2024-12-18
波音恢复全部罢工暂停飞机生产，强调员工培训和库存管理2024-11-22
波音 CEO 告全体员工：公司企业文化问题严重，不能再犯错2024-11-18
波音公司向 400 多名员工发出裁员通知，预计明年 1 月中旬正式生效2024-11-14
波音面临财务困境，计划全球裁员约 17000 人，占员工总数 10%2024-09-24
波音向工会提出整体加薪 30% 称新提案为最佳且最终版本2024-06-18
波音公司 CEO 面临美国国会质询2024-03-25
波音公司 CEO 戴夫・卡尔霍恩宣布将于今年年底前辞职2024-01-26
波音 737 工厂停产一天召开质量会议2024-01-10
波音 CEO 承认公司存在不足 将公开透明地处理阿拉斯加航空事故查看更多
专业版功能体验专业版特色功能，拓展更丰富、更全面的相关内容。
