阅文集团 CEO 内部信直指组织问题，三大举措变革内部管理

阅文集团首席执行官程武发布了以《面向未来，升级组织与人才》为题的内部信，明确提出了阅文集团的组织问题及变革方向。公开信透露，阅文将继续推进成立阅文影视业务方面的创作委员会，同时更好地联动腾讯影业，推动影视业务板块成长 … 具体措施包括：第一，在阅文动漫与腾讯动漫已联动形成的决策委员会以外，成立阅文影视业务方面的创作委员会；第二，全员共识新的阅文用人标准，包括爱内容、有激情、愿担当、善合作、塑精品等，人才标准考核全面落实到各个环节，并要求员工不断重塑自我；第三，总办成员及管理干部带头制定科学的人才规划，加强组织建设，加速人才升级。