美团发布人事公告，两位 80 后晋升公司副总裁

美团通过内部邮件公布 2026 年人才发展及晋升名单，核心本地商业板块两位内部成长起来的 80 后负责人李晓辉、望金蓉同步晋升为公司副总裁，二人履历业绩扎实，分别执掌医药健康事业部、商业增值部，均取得突出业务成果。本次晋升契合美团明确的以拥抱变化、突破创新、能打仗会打仗为核心的用人导向。美团长期搭建有辨识度的内部人才培养体系，通过相关系统化培养机制已走出十余位副总裁及以上级别内部晋升管理者，80 后、85 后已成为其管理队伍主力，此前 2025 年 10 月也有两位业务负责人进入公司最高管理团队，美团依托内部造血的管理梯队补位打法发展稳健。