Readhub中证协启动券商人力资源管理专项调研，全面摸底行业人才管理现状
2025 年 4 月 15 日
中国证券业协会开展 2024 年度证券公司人力资源管理调研，涵盖整体人力资源情况、组织架构及专业线人员构成。重点包括人员规模、成本、结构、流动情况，新招聘员工数据及离职率高的业务条线。同时，要求券商提出人才发展共性问题并就登记管理、执业规范和培训机制给出政策建议。
中证协启动券商人力资源管理专项调研，全面摸底行业人才管理现状
第一财经 / 华尔街见闻 / 格隆汇 / 钛媒体
话题追踪2026-04-18
券商薪酬管理再规范：新增长周期考核要求，明确追索扣回适用离职退休人员2026-04-01
中证协拟修订证券业廉洁从业实施细则，探索文化建设评估指标量化廉洁管理实效2026-03-16
中证协启动首批 6 家试点券商并表管理情况报送工作2026-03-13
中证协修订《专业委员会管理办法》 加重违规处罚2026-03-10
中证协启动 2025 年度证券行业人力资源管理情况调研2025-12-30
中证协：推动行业不断完善全面风险管理体系，引导证券公司向主动风控转型2025-09-12
中基协：注销 2 家异常经营私募基金管理人登记2025-09-04
中证协启动 2025 年券商投行及债券、财务顾问业务质量评价2025-07-21
中证协修订专业委员会管理办法 新增委员声誉风险解聘条款2025-07-04
中基协：将注销两家机构的私募基金管理人登记查看更多
专业版功能体验专业版特色功能，拓展更丰富、更全面的相关内容。
