台积电美国设厂遇挫，职场文化差异成绊脚石

台积电在美国亚利桑那州的 5 纳米晶圆厂计划延期至 2025 年投产，主要问题是台湾地区和美国职场文化的差异，导致工厂员工离职率高等招工难题。美国政府重视芯片制造本土化，台积电的投资和补贴对项目至关重要。为降低台湾地区员工比例，台积电与当地高校合作培养人才，并努力适应当地职场文化，以在竞争激烈的市场中稳定发展。