16 人团队 14 个印度裔：谷歌新员工遭抱团排挤，工作 5 周后辞职

白人工程师 FormalOver6 入职谷歌 5 周后因团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议辞职。其所在 16 人团队中有 14 名印度裔，同事常以其听不懂的语言交流致关键信息传达不畅。入职 1 周未熟悉业务便被安排多项高难度任务，还需协助资深同事做基础工作。项目成果被他人署名，出问题自己担责，求助遭人为阻碍。谷歌团队曾提出 2 万美元奖金及负责项目的挽留条件，被其拒绝，离职 2 天还接到 27 通多为指责施压的电话。该帖引发硅谷部分华人、白人和印度裔从业者共鸣，延伸出族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题讨论。